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기본 이념
당사는 환경보전에의 대응이 중요한 경영과 제임을 인식하여 하나뿐인 지구가 건전한 환경상태로 차세대에 이어지도록 [지구환경과 기업활동의 조화] 를 꾀하며 총력으로 지구환경의 유지향상에 노력한다.

행동 지침
노동

  • 모든 근로자는 자유 선택 고용을 보장한다.
  • 회사는 만 18세 이하 미성년자 고용 금지 및 아동에 대한 노동착취를 하지 않는다.
  • 법률에서 요구하는 근로시간을 준수한다.
  • 근로자의 임금지급 및 복리후생등을 포함하여모든 법률을 준수하고 이행한다.
  • 성희롱, 성적 학대, 체벌, 정신적 또는 육체적인 강압등의 비인도적인 행위를 하지 않는다.
  • 회사는 모든 근로자에게 합리적인 이유없이 차별적인 처우를 하지 않는다.
  • 근로자에게 결사의 자유를 보장하고 노동조합의 참여권리를 보장한다.

윤리
  • 회사는 정직성과 청렴성을 준수한다.
  • 회사는 부적절하고 부당한 이익을 획득하거나 뇌물등을 수령해서는 안된다.
  • 회사는 기업 활동의 정보를 공개한다.
  • 회사는 지적 재산권을 보호한다.
  • 공정한 거래, 광고 및 경쟁의 기준을 준수한다.
  • 신원을 보호하고 기밀을 보장하는 프로그램을 유지한다.
  • 분쟁지역에서 생산되는 모든 광물은 구매하지 않는다.
  • 기업경영과 모든 근로자의 개인정보를 합리적인 수준에서 보호한다.

주식회사 제니컴
대표이사 손 정 환